Igualdade Salarial: Compromisso e Transparência na Conectus

Na Conectus Telecomunicações, acreditamos que a justiça no trabalho é fundamental para a inovação. Por isso, apoiamos com entusiasmo a Lei nº 14.611/2023, que reforça a igualdade salarial entre mulheres e homens.

Mais do que seguir a legislação, assumimos o compromisso de promover um ambiente diverso, combatendo a desigualdade de gênero através de:

• Transparência nos critérios remuneratórios;

• Incentivo à capacitação e liderança feminina;

• Ética e fiscalização contra qualquer prática discriminatória.

Relatório de Transparência

Em conformidade com as diretrizes do Ministério do Trabalho e do Ministério das Mulheres, disponibilizamos abaixo nosso relatório semestral: